ГОСТ Р 57319-2016. Менеджмент знаний. Руководство для успешного достижения целей малых предприятий
Краткая информация о документе
| Вид документа |
ГОСТ |
| Статус |
Действует |
| Документ принят организацией |
|
| Документ внесен организацией |
|
| Разработчик документа |
ООО «НИИ экономики связи и информатики «Интерэкомс» (ООО «НИИ «Интерэкомс») |
| Дата принятия в МГС |
|
| Дата начала действия |
2017-06-01 |
| Дата последней редакции |
2020-05-05 |
| Страны действия |
|
| Где применяется |
Первоочередной задачей каждой организации является поставка продукта и (или) услуги своим потребителям или, если речь идет о государственной организации, своим гражданам. Для выполнения этой задачи менеджеры и сотрудники организации применяют свои личностные знания, являющиеся объектом интеллектуальной собственности или ноухау, знания организации, знания своих поставщиков, партнеров и клиентов, приобретаемые в процессе взаимодействия и сотрудничества. Применение знаний не является новацией. Система менеджмента знаний (СМЗ) должна строиться на существующих видах деятельности, улучшая их, и максимально обеспечивать осведомленность всех участников о роли знаний в производственных и организационных процессах. Продукцию и услуги разрабатывают, производят и поставляют потребителям, применяя различные способы повышения производительности. В дополнение к этому идентифицируются и другие виды деятельности, относящиеся к разработке и внедрению стратегии, финансовым и административным процессам, увеличению человеческих ресурсов и т. д. Эти процессы представляют собой организационный контекст, в котором применяются знания. В соответствии с вышеуказанными процессами необходимы различные подходы к знаниям, и сотрудники применяют разные методы и инструменты для выполнения поставленных перед ними задач. Помимо обеспечения улучшения основных процессов, действующих в организации, методы МЗ можно также применять в рамках вспомогательных процессов. В качестве примера можно привести руководство в области привлечения человеческих ресурсов. Или другой пример, из области процессов постоянного совершенствования, — разработка баз данных устоявшейся практики для получения и обмена знаниями по оптимальным процедурам в рамках всей организации. И, наконец, третий пример из области менеджмента финансовых и нефинансовых активов — методы управления интеллектуальной собственностью (например, патенты, авторское право). Такие процессы не всегда ограничены рамками одной организации. В частности, малые предприятия все более активно создают сети по поставке своей продукции в целях обмена ресурсами и заимствования опыта друг у друга. Для разработки новых видов продукции и услуг, с которыми одна организация не может справиться, создаются долгосрочные партнерства. Таким образом, партнеры и поставщики, а также потребители вовлекаются в работу в определенной области деятельности |
| Код ОСК |
01.140.20;03.100.99;91.010.01 |
На этой web странице вы можете приобрести ГОСТ на тему "ГОСТ Р 57319-2016. Менеджмент знаний. Руководство для успешного достижения целей малых предприятий". ГОСТ был принят в МГС и начал действовать 2017-06-01. Дата последнего издания 2020-05-05. На данный момент документ действует в следующих странах: .
ГОСТы которые могут вас заинтересовать
Список ГОСТов
ГОСТ 6.10.3-83. Унифицированные системы документац...
ГОСТ 7.0-99. Система стандартов по информации, биб...
ГОСТ 7.9-95 (ИСО 214-76). Система стандартов по ин...
ГОСТ 7.14-98 (ИСО 2709-96). Система стандартов по ...
ГОСТ 7.19-2001. Система стандартов по информации, ...
ГОСТ 7.22-2003. Система стандартов по информации, ...
ГОСТ 7.24-2007. Система стандартов по информации, ...
ГОСТ 7.25-2001. Система стандартов по информации, ...
