ГОСТ 12.4.061-88. Система стандартов безопасности труда. Метод определения работоспособности человека в средствах индивидуальной защиты
Краткая информация о документе
| Вид документа |
ГОСТ |
| Статус |
Действует |
| Документ принят организацией |
|
| Документ внесен организацией |
Минздрав СССР; ВЦСПС; Министерство высшего и среднего специального образования СССР; Госкомитет СССР по стандартам |
| Разработчик документа |
Минздрав СССР; ВЦСПС; Министерство высшего и среднего специального образования СССР; Госкомитет СССР по стандартам |
| Дата принятия в МГС |
|
| Дата начала действия |
1989-07-01 |
| Дата последней редакции |
2001-07-01 |
| Страны действия |
|
| Где применяется |
Настоящий стандарт распространяется на костюмы изолирующие (кроме гидроизолирующих и скафандров), средства защиты органов дыхания, одежду специальную защитную, средства защиты рук, ног и комплексные и устанавливает метод определения работоспособности человека в средствах индивидуальной защиты (СИЗ) в лабораторных и производственных условиях при оценке существующих и создании новых конструкций СИЗ, предназначенных для применения в различных отраслях народного хозяйства |
| Код ОСК |
13.340 |
На данной web странице у вас есть возможность ознакомиться и приобрести ГОСТ на тему "ГОСТ 12.4.061-88. Система стандартов безопасности труда. Метод определения работоспособности человека в средствах индивидуальной защиты". ГОСТ был принят в МГС и начал действовать 1989-07-01. Дата последнего внесения изменений 2001-07-01. На данный момент документ действует в таких странах: .
ГОСТы которые могут вас заинтересовать
Список ГОСТов
ГОСТ Р 12.4.187-97. Система стандартов безопасност...
ГОСТ 4.493-89. Система показателей качества продук...
ГОСТ 8.619-2013. Государственная система обеспечен...
ГОСТ 8.620-2013. Государственная система обеспечен...
ГОСТ 8.621-2013. Государственная система обеспечен...
ГОСТ 8.622-2013. Государственная система обеспечен...
ГОСТ 12.4.001-80. Система стандартов безопасности ...
ГОСТ 12.4.002-97. Система стандартов безопасности ...
